A veces es demasiado frío, a veces demasiado calor, a veces una silla incomoda, a veces cobrar poco, a veces es alguna computadora u otro recurso que justo te tocaba usar y está roto, a veces es la "frialdad" del ambiente, a veces es que no te sentís cómodo donde estás, a veces es que… y se puede seguir mucho…  las cosas que "dificultan" o que no colaboran con el buen desempeño laboral de los empleados son varias y gran parte de eso está en que las empresas no pongan la atención que convendría poner en sus empleados…

Un ejemplo de lo totalmente opuesto a esto, lo que (por lo menos en mi opinión) SI habría que hacer es Google

En la foto de arriba y en este especial de la revista Time, llamado "Life in Googleplex" muestra como Google busca crear un ambiente distendido, dando espacio para que los empleados no sólo trabajen, sino que disfruten del ocio (que está comprobado que promueve las ideas), tengan su peluquero (que les corta el pelo en el mismo establecimiento, evitando perder tiempo eligiendo uno, yendo a cortarse, etc), su masajeadora, su pileta de natación con guardavidas, etc…

Un empleado que tiene todo eso, disfruta de ir a trabajar, logra sentirse identificado con la empresa donde trabaja y termina produciendo más y mejor para la empresa… y hay gente que eso todavía no lo entiende…

Es bueno que el ejemplo de esto sea Google, una empresa que es lider mundial… pero en mi opinión no sólo teniendo toda la plata que tiene Google se puede pensar en favor del empleado… no es necesario tener un tremendo campus, masajeadora y etc, para darle al empleado un lugar donde se sienta cómodo al trabajar…